• 経営計画書
  • キャリアプラン
  • 先輩社員からのメッセージ

採用ブログ

合同説明会

2016年03月18日

こんにちは!
ひょうご税理士法人の加藤です!

三月に入り、寒さ厳しい日春を感じる暖かな日が交互に続いていますね。
体調管理が難しいこの頃ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか?

3月1日に就職活動が解禁されて約半月が経過しましたね。
街ではリクルートスーツの学生さんをよく見かけるようになりました。
すれ違う度にこっそりと心の中で応援しています!

この就職活動が始まったばかりである今の時期は説明会が多く開催されています。
その中でも合同説明会に足を運ぶ機会が多いのではないでしょうか?
多くの企業を短時間で知ることが出来る合同説明会は、就活生の皆さんの強い味方ですね!
志望業界などがまだ定まっていない方視野を広めたい方などにはおススメですよ~!

さて、皆さんにお知らせがあります!!

マイナビ就職EXPO
(3月23日水曜日インテックス大阪)

に私たちひょうご税理士法人も出展します!!

合同説明会ということもあり、直接対面できる時間は限られてはいますが、
ありのままのひょうご税理士法人を感じていただける絶好の機会です!
ベテラン社員と入社1年目の新進気鋭な社員が皆さんに私たちの会社の事をお話しさせていただきます!

社員一同、皆さんにお会いできるのを楽しみにしていますので、是非ブースにお越しくださいね!


加藤

就 職 活 動

2016年03月01日

こんにちは
 
ひょうご税理士法人の三浦です!
 
いよいよ採用広報解禁の3月1日となり、2017卒の大学生の就職活動が開始されます。

合同企業説明会も各地で始まり多くの学生の皆さまが参加されているのではないでしょうか。
 
また、就職活動自体経団連の指針で、日程は2年連続で変更となり、
面接などの選考開始が前年よりも2ヵ月前倒しで、
6月解禁となり企業側も学生側も翻弄させられるかたちになっています。
またおのずと面接時期が前倒しになることでエントリーから内定まで短期決戦が予想されます。
 
皆様の中には自分が何の仕事をしたいか、
どんな仕事に興味があるかまだ模索している状態で
会社説明会に参加しているという人は多いのではないでしょうか。

そういう人の場合はとにかく目にとまった企業の話は手当り次第でいいので必ず聞いてみてください。

就職活動は情報戦でもあります。
いかに多くの情報を手に入れ活用していくことができるかが鍵となります。

例えば全く興味ない業界でもその業界を知ることで自分がなぜそこで仕事をしたくないか
逆に自分のやりたい仕事が鮮明に見えてくるかもしれません。
取捨選択は自分で行えますが、根本となる選択肢は常に多くもっておくことを心がけていただきたいと思います。
 


これから、学生の皆さんは就職活動を本格的にスタートさせていくことになるでしょう。
就職活動とは楽なものではありません。挫折も経験することでしょう。
なんとかなるという気持ちだけでいてもなんとかなんてなりません!

自分でなんとかしていくしかないのです!ですからその覚悟は捨てずにいて欲しいです!
 
そして・・・
「自分の働きたいところは本当にここなのか?」
「自分は将来どうありたいのか?」
ということは常に問い続けて、
悔いのないような選択をしていただきたいと思います。

 

視野を狭めない

2016年02月19日

みなさん、初めまして!
今年四月に入社する加藤と申します。

私も前回の投稿の中井さんと同様に、現在アルバイトとして基本的に週2回出社して仕事をしています。
私はひょうご税理士法人と出会うまで税務や会計のお仕事とは無縁の生活を送っていたので、
今のお仕事は全て一から学んで身に付けていかなければならなく、大変ではありますが、とっても充実しています!

さて、私の話はさておき。
あと約10日ほどでいよいよ17卒の皆様の就職活動が解禁されますね!
就職活動にのぞむ皆様は、業界や業種に関して色々と研究や勉強を重ねている頃だと思います。


そんな皆様に僭越ながら少しアドバイスをさせていただけたらなあ、と思います!


それは、《視野を狭めないこと》です!!


今学んでいる学問以外の分野に対して、消極的になっていませんか?
自分の出来る範囲を自分で決めつけてはいませんか?

私自身、上記した通り、今まで大学で学んだ事や関わってきた事と全然関係ない仕事をしています。
その中で、専門的で難しい内容に頭を悩ませる事が数え切れないほどあります…。

しかし、就職活動をして初めて出会ったこの分野に魅力を感じて、日々どんどん嵌ってきています!
今まで学んできたこと、経験したことだけを全てと決めつけないで、思いきって違う分野に飛び込んで良かった!
と今、心から思っています!

押しつけがましくなってしまいましたが、
視野を狭めないこと
頭の片隅にでも覚えておいて頂けたら幸いです!


加藤

自分の軸を大切に

2016年02月10日

みなさんこんにちは!
こちらでの新卒採用が決まり、晴れて4月からは入社となる中井です!

現在はアルバイトとして、週2回のペースで職場に来て仕事をしています。
学ぶことも多くあり大変ではありますが、周りの方のサポートのおかげで
気持ちが緩むことなく、4月に向けて引き締まっていく気がします。


今の時期は2月上旬ということもあり、学生はテストやレポートに追われる日々だと思います。
そしてその期間が終わったら束の間、3月にはエントリー解禁ということで就活生には休む間もありませんね。


このブログの以前の記事でもありましたが、
私自身も考えながら就職活動を行っていたことがあります。

それは会社に選ばれるのではなく、


自分が会社を選ぶという気持ち。


そのような気持ちで就活に臨む方が、能動的に動いて様々な視点で会社を見ることができ、
密度の濃い時間を過ごすことができると思います!

実際、ひょうご税理法人の選考では会社に選ばれるというよりも、
自分で本当にここを選んでいるという感覚で選考を進んでいくこととなります。


最後に、突然のアドバイスにはなりますが、
自分の中の軸をしっかりと考えながら就職活動をしていくと良いでしょう!

就活中のみなさん、ファイトです!!


中井(雅)

早起きは三文の徳

2016年02月08日

こんにちは 
 ひょうご税理士法人の三浦です!
 
事務所内でもインフルエンザがはやりつつあります。
皆さまの周りはいかがでしょうか?
私は予防のために毎日通勤時・外出時などではマスクを欠かさずつけ、帰宅時は手洗い・うがい等を行っています。
体調管理も社会人として大切なことになってきますので、学生の皆さまも今のうちから気をつけて生活する習慣を身につけて頂きたいと思います。
 
 
さて学生の皆さまは朝型勤務・早朝勤務という言葉を聞いたことはあるでしょうか?
 
出勤時間を通常より早めることで仕事の効率化を図り、残業などの削減にもつながる勤務形態として取り入れている企業もあります。
 
私自身はもともと学生の頃の不規則な生活習慣が身についていましたので
なかなか夜型から朝型へのシフトには苦労しました。
しかし実際にやってみたところ朝起きて脳がリフレシッシュしている状態で仕事を行うということは非常に効果があると感じます。
 
ひょうご税理士法人でも朝型勤務は推奨され、事務所をあげて残業時間を少なくできる方法を積極的に取り入れていこうとしています。
残業自体が全て悪いことではないのですが、仕事の質を上げられるだけで無駄はなくなります。
 
いずれにしても自分にあった働き方をすることが一番大切にはなりますので
新入社員の皆さまにも早く自分のスタイルを確立していっていただきたいと思います。

 

6 / 15...45678...

社員インタビュー

interview_bnr01

interview_shinsotsu interview_bnr02
三浦 良太
interview_bnr03
中井 彩紀子
interview_bnr04
加藤 沙織
  interview_bnr05
山崎 莉菜
interview_bnr06
兒島 友里江
interview_bnr07
木戸 邦彦
  • お問い合わせ
  • エントリーはこちら